Pueden despedirme por no llevar mascarilla en el trabajo? - Vento - Abogados & Asesores
Negarse a usar la mascarilla en el trabajo es motivo de despido procedente. - Confederación de Empresarios de Andalucía
Las empresas que decidan usar mascarilla podrán obligar a sus trabajadores a llevarla
Una pescadera es la primera persona en España despedida por llevar mal puesta la mascarilla
Pueden las empresas obligar a usar mascarilla? | Ceca Magán
La Justicia avala el despido de una trabajadora de una pescadería por no taparse la nariz con la mascarilla
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Primer despido en España por llevar la mascarilla por debajo de la nariz
Despido de trabajadora que no usa mascarilla y discute con clientes | Novotax
Procedente despido por discutir con clienta | E&J
Una sentencia avala el despido de una educadora infantil de Tenerife que se negó a usar mascarilla en la pandemia
No llevar la mascarilla bien puesta en el trabajo es motivo de Despido. Ya hay sentencia Judicial en España. – henares hoy tv
Declarado procedente el despido de una trabajadora que se negó a llevar bien puesta la mascarilla | Economía nacional e internacional | Cinco Días
Un trabajador es despedido por no usar mascarilla | Conversia
Declaran procedente el despido de una dependienta por negarse a usar bien la mascarilla | El Comercio: Diario de Asturias
DESPIDO PROCEDENTE POR NEGARSE A LLEVAR BIEN PUESTA LA MASCARILLA Y AMENAZAR A UNA CLIENTA EN ESTADO DE CRISIS SANITARIA - ROJI Abogados de confianza ✓
¿Te pueden despedir por llevar mal la mascarilla? ¿Y si te niegas a volver a la oficina? | Sentencias
Coronavirus: Primer caso de despido procedente en España por no colocarse bien la mascarilla
Despido procedente por no utilizar de manera correcta la mascarilla contra el coronavirus en Gijón
Despido disciplinario por no llevar bien puesta la mascarilla en su puesto de trabajo
Un juzgado declara procedente el despido de una dependienta por negarse a usar bien la mascarilla
Primer despido en España por no llevar la mascarilla colocada correctamente | Onda Cero Radio
Despido disciplinario trabajadora fingir contacto estrecho COVID
El TSJCyL declara procedente el despido de un vigilante de seguridad del supermercado Día por hurtar una mascarilla y un paraguas - Confilegal
Confirman el despido de una dependienta por utilizar mal la mascarilla - Santander - COPE
